Carole FOULON, avocate inscrite au barreau de RENNES, est Spécialiste en Droit du Travail et exerce depuis 1998.
Carole est titulaire d’un DESS de Juriste d’Affaires, d’un Diplôme de Juriste Conseil d’entreprise (Faculté de droit de Rennes) et d’un LL.M en droit international des affaires (Université d’Exeter).
Elle a acquis une expérience significative en droit du travail au sein de grands cabinets anglo-saxons et français (Cabinet PRICEWATERHOUSE devenu Cabinet LANDWELL et Associés, Cabinet TaylorWessing, Cabinet Jacques Barthélémy).
Elle exerce aujourd'hui en cabinet groupé avec Astrid CATIER (Droit des Sociétés), Sonia SEILER (Droit Fiscal) et Barbara BADO (Contentieux), vous proposant ainsi un conseil global et pertinent en Droit des affaires.
Les maîtres mots du Cabinet :
Expertise, Réactivité et Proximité.
Les objectifs du Cabinet :
Un conseil adapté et proportionné aux besoins du client,
Des solutions durables et sécurisées.
Découvrir les prestations
Prestations
Le Cabinet accompagne ses clients dans la gestion quotidienne des aspects sociaux de leur entreprise, la dimension Ressources Humaines étant une donnée essentielle dans le conseil.
Les relations individuelles de travail
• Conclusion et exécution du contrat de travail
• Rupture du contrat de travail (licenciement individuel, transaction, rupture conventionnelle)
• Inaptitude et invalidité, accident du travail et maladie professionnelle
• Aspects disciplinaires
• Cumul mandat social et contrat de travail
• Mobilité internationale (détachement et expatriation)
Les relations collectives de travail
• Gestion des institutions représentatives du personnel
• Aménagement du temps de travail
• Santé au travail
• Épargne salariale
• Transfert d’entreprise
• Licenciements économiques (procédure, PSE, etc.)
• Protection sociale (prévoyance, retraite)
Devant les juridictions suivantes
• Conseil de prud'hommes
• Tribunal d’instance et Tribunal de grande instance
• Tribunal correctionnel
• Tribunal des affaires de sécurité sociale (contentieux URSSAF, MSA, accidents du travail et maladies professionnelles)
• Tribunal administratif
• Cour d'appel et Cour administrative d'appel
Honoraires
Dès la première prise de contact ou le premier rendez vous, la question des honoraires est abordée, le client doit savoir où il va : les honoraires ne doivent pas être un sujet tabou ...
Plusieurs modes de fixation de l'honoraire sont envisageables
L'honoraire au coût horaire
Les dossiers complexes ou nécessitants un temps de travail difficile à déterminer par avance donnent lieu à l'application d'un taux horaire fixe.
L'honoraire au forfait
Il s'applique à des missions bien précises, facilement quantifiables en temps de travail.
L'honoraire “abonnement”
Un abonnement annuel, comprenant un nombre d’heures prédéterminées avec un taux horaire privilégié, peut être proposé.
L'honoraire de résultat
ll implique nécessairement un minimum forfaitaire à déterminer avec le client, auquel s'ajoute un pourcentage sur les sommes obtenues par l'avocat ou éventuellement économisées du fait de l'intervention de l'avocat.
Contact
Carole Foulon
Avocate - Barreau de RENNES
spécialiste en Droit du Travail
6, parc de Brocéliande
35760 SAINT-GREGOIRE
carolefoulon.avocat@gmail.com
Tél : 02.99.60.88.68
Fax : 02.99.60.64.51
Mentions légales
Pour mieux répondre à vos attentes,
n'hésitez pas à prendre contact
Mentions légales
Avocate inscrite au Barreau de RENNES, je suis soumise au respect des règles professionnelles édictées par les textes législatifs et règlementaires régissant la profession d'Avocat, notamment la Loi du 27 novembre 1991, les décrets des 27 novembre 1991 et 12 juillet 2005, l'arrêté du 5 juillet 1996 afférent à la CARPA, le RIN édicté par le Conseil National des Barreaux et le règlement intérieur du Barreau de RENNES.
Je dispose d'une police d'assurance applicable à toutes mes activités professionnelles autorisées, souscrite à son profit par le Barreau de RENNES par l'intermédiaire de la Société de Courtage des Barreaux, 47bis Boulevard Carnot à 13100 AIX EN PROVENCE, et garantissant ma responsabilité professionnelle ainsi que la représentation des fonds qui me seraient confiés.
Tout consommateur a le droit de recourir gratuitement à un médiateur de la consommation en vue de la résolution amiable des litiges de nature contractuelle portant sur l’exécution d’un contrat de fourniture de service. On entend par consommateur exclusivement une personne physique qui agit à des fins qui n’entrent pas dans le cadre de son activité commerciale, industrielle, artisanale ou libérale ou qui ne concerne que les activités à titre accessoire.
En cas de persistance d’un litige malgré une réclamation écrite préalable directement adressée à L’AVOCAT, le CLIENT peut saisir l’un des médiateurs de la consommation selon les modalités pratiques propres à chacun d’eux :
LE CLIENT aura la possibilité de saisir le Centre de médiation de RENNES, agrée par l’Ordre des Avocats du Barreau de RENNES soit par internet depuis son site accessible à l’adresse e-mail:
consommation@mediation35.fr ou info@mediation.35.fr soit par lettre simple adressée au Centre : 6, rue Hoche – 35 000 RENNES.
LE CLIENT aura la possibilité de saisir directement un médiateur de la consommation.
LE CLIENT, s’il le souhaite, peut aussi saisir le médiateur national de la consommation de la profession d’avocat près du Conseil national des Barreaux soit par internet depuis son site, soit par lettre simple adressée au médiateur national (CNB, 22 rue de Londres – 75009 PARIS)